EGİAD Danışma Kurulu Toplantısı’nda Gelecek Vizyonu Paylaşıldı
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), 2025 yılı 2. Danışma Kurulu Toplantısı’nı İzQ İnovasyon Merkezi’nde gerçekleştirdi. Toplantıda, derneğin son altı aylık faaliyetleri, yaklaşan 35. yıl dönümü hazırlıkları ve 2026 yılına yönelik stratejik hedefler, geniş bir katılımcı kitlesiyle paylaşıldı. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ve Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci ev sahipliğinde düzenlenen etkinlikte, iş dünyası, akademi ve sivil toplum temsilcileri bir araya geldi.
EGİAD’ın 35 Yıllık Kurumsal Birikimi ve Gelecek Hedefleri
EGİAD Danışma Kurulu Başkanı Perihan İnci, sivil toplumun kritik rolüne vurgu yaparak, özellikle belirsizlik dönemlerinde EGİAD gibi kurumların ortak aklı güçlendirmedeki önemini belirtti. İnci, derneğin 35 yıllık istikrarlı misyonunu ve örnek teşkil eden çalışmalarını takdirle karşıladıklarını ifade etti. EGİAD Yönetim Kurulu Başkanı M. Kaan Özhelvacı ise, Danışma Kurulu’nu sadece bir istişare organı değil, aynı zamanda stratejik yön belirleyici bir yapı olarak gördüklerini vurguladı. Özhelvacı, “1990 yılında genç bir hayalle başlayan EGİAD yolculuğu, bugün 35 yıllık kurumsal birikimiyle, fikri üreten, dönüşümü okuyan ve geleceğe dair söz söyleyen güçlü bir yapıya dönüşmüş durumda” dedi. Özhelvacı, derneğin 35 yıllık geçmişine emeği geçen herkese teşekkür ederek, İzmir ve Türkiye’nin geleceğini inşa etme kararlılığını yineledi. Bu kapsamda EGİAD 35. yıl vizyonu, derneğin geleceğe yönelik yol haritasını çizdi.
Nitelikli Büyüme ve Kadın Temsiliyeti Vurgusu
Toplantıda EGİAD’ın güncel üye profili de paylaşıldı. Toplam üye sayısının 879’a ulaştığı, aktif üye sayısının ise 525 olduğu belirtildi. Son altı ayda üye sayısındaki yüzde 1,9’luk artışın, derneğin hem nicelik hem de nitelik açısından artan çekim gücünü gösterdiği ifade edildi. Özhelvacı, EGİAD’da aktif kadın üye oranının yüzde 31, yönetim kurulundaki kadın oranının yüzde 30 ve yeni katılan kadın üyelerin oranının ise yüzde 39 seviyesine ulaştığını belirterek, bunun kurumsal kimliğin ayrılmaz bir parçası haline gelen toplumsal eşitlik ve fırsat adaletinin somut bir göstergesi olduğunu vurguladı.
Think-Tank Çalışmaları ve Gelecek Raporları
EGİAD Think-Tank yapılanması kapsamında hazırlanan raporlar hakkında da bilgi verildi. “Üçüz Dönüşüm ile İşgücü Piyasasının Yeniden Tasarımı” ve “Bölgesel Ekonomik Güvenlik – Tedarik Zinciri Riskleri ve Dayanıklılık” başlıklı çalışmaların, dijitalleşme, yeşil dönüşüm ve küresel şoklara karşı Ege sanayisinin dayanıklılığını analiz edeceği belirtildi. İzmir Kalkınma Ajansı iş birliğiyle yürütülecek “İzmir Sanayi Markaları” projesinin ise kentin sanayi hafızasını görünür kılacağı ifade edildi.
35. Yıl Onur Yılı: Yeşil Dönüşüm ve Kurumsal Hafıza
EGİAD 35. yıl kutlamaları kapsamında planlanan büyük ölçekli etkinliklerin, orman yangınları nedeniyle yeşil dönüşüm projelerine yönlendirildiği aktarıldı. “EGİAD Sakız Ağacı Korusu Projesi” ve “EGİAD 35. Yıl Otoyol Ağaçlandırması” gibi projelerin, derneğin sürdürülebilirlik vizyonunun somut birer yansıması olduğu vurgulandı. Bu projelerle hem kent estetiğine katkı sağlanması hem de karbon emisyonunun azaltılması hedefleniyor. Ayrıca, 35 yıllık kurumsal hafızayı kayıt altına alacak “EGİAD 35. Yıl Almanağı”nın tamamlanma aşamasında olduğu bilgisi paylaşıldı.
Uluslararasılaşma Stratejisi ve Etkinlikler
EGİAD’ın uluslararasılaşma stratejisi kapsamında Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti’ne yapılan ekonomik ve ticari iş birliği ziyareti öne çıktı. Önümüzdeki dönemde Barselona İş ve Yatırım Ziyareti ile uluslararası ağın genişletilmesi planlanıyor. EGİAD, üyelerine yönelik düzenlediği seminerler, paneller, iş yeri ziyaretleri ve yayınlarla sürekli öğrenme kültürünü desteklemeye devam ediyor. Son altı ayda yaklaşık 60 etkinliğe imza atan dernek, finansal yönetimden dijital dönüşüme kadar geniş bir yelpazede bilgi paylaşımı sağlıyor.
Dijital Dönüşüm ve 2026 Ajandası
EGİAD’ın dijitalleşme vizyonu çerçevesinde, tüm faaliyetleri tek bir çatı altında toplayacak D2 Mobil Uygulaması’nın yenilenen versiyonu 2026 başında kullanıma sunulacak. EGİAD Liderlik Akademisi, EGİAD Hayat Okulu, Mentor-Mentee Programı ve EGİAD Yelken Kulübü gibi projelerle genç iş insanları ve üyeler arasındaki bağın güçlendirilmesi hedefleniyor. Haziran ayında İzmir’de düzenlenecek Küresel Netnografi Konferansı’na ev sahipliği yapılması da derneğin marka yönetimi alanındaki önemli adımlarından biri olacak.
Ortak Akılla Ekonomik Değerlendirmeler
Toplantının son bölümünde TÜRKONFED Ekonomi Danışmanı Can Selçuki’nin katılımıyla Türkiye ve İzmir ekonomisi üzerine kapsamlı bir değerlendirme yapıldı. Küresel dalgalanmalar, enflasyon, genç işsizlik ve yapısal reformlar gibi konular masaya yatırıldı.
